Biuro baldai ir poilsio kambariai?

biuro baldaiDažnai sakome, jog darbas – tai antri namai. Dėl šios priežasties esamoje aplinkoje norime jaustis jaukiai ir komfortiškai. Juk didžiąją dienos, savaitės, mėnesio dalį praleidžiame darbo vietoje. Harmoninga atmosfera priklauso nuo nuotaikos,  šalia esančių žmonių, tarpusavio santykių, sutarimo bei darbdavio požiūrio į pavaldinį. Bet vienas iš svarbiausių niuansų – tai patogūs biuro baldai.

Kiekvienas darbdavys nori, jog jo darbuotojai dirbtų efektyviai, siektų kuo geresnių rezultatų, visą darbui skirtą laiką išnaudotų maksimaliai, net be trumpų pertraukėlių. Bet gyvename nebe baudžiavos laikais. Pasaulis ir visuomenė modernėja. Deja, Lietuvoje žmonės išlikę vis dar gana konservatyvūs, užsidarę, sunkiai priimantys naujoves. Naudingas patarimas – nebijoti keisti nusistovėjusių dogmų, pasenusias idėjas pakeisti naujomis ir bent mažais žingsneliais žengti link Vakarų pasaulėžiūros.

Nustatyta, jog darbo našumas ženkliai padidėja tose darbovietėse, ofisuose, kur darbuotojai turi jiems skirtą poilsio zoną. O kas gi turėtų būti vadinamajame darbuotojų poilsio kambaryje? Kokie biuro baldai tiktų? Kokius pasirinkti? Atsakysime – svarbu patogūs, kokybiški baldai. Poilsio kambariams ypač tinka minkštieji biuro baldai. Pavyzdžiui, įvairios sofos, foteliai, kėdės, įdomesni krėslai, minkštasuoliai. Labai populiaru tokiuose kambariuose patalpinti ir stalo žaidimų, kavos, užkandžių aparatų. Moderniai įrengta nors ir mažytė poilsio oazė darbuotojus nuteiks tikrai pozityviai.

Geras darbuotojas – optimistiškai nusiteikęs darbuotojas, su šypsena veide, turintis daug idėjų, minčių, pasiūlymų, einantis į darbą puikiai nusiteikęs, pailsėjęs, motyvuotas. Atsakykime sau į vieną klausimą, ar mums reikia tokio žmogaus? Tuomet pasisemkime gerųjų pavyzdžių iš užsienio šalių ir pradėkime kažką keisti nuo savęs. Rezultatai džiugins!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Galite naudoti šias HTML žymas ir atributus: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>